Teamarbeit

Zunehmender Wettbewerbsdruck führt dazu,
daß Unternehmen effektivere Arbeitsstrukturen suchen. Durch die Zunahme von Projektarbeit
und das Bestreben, Unternehmen zur lernenden Organisationen zu entwickeln, erlangt
Teamarbeit eine immer größere Bedeutung. Teamarbeit erreicht durch Kombination
unterschiedlicher individueller Stärken und Fähigkeiten ein Vielfaches der Summe der
Einzelleistungen. Darüber hinaus ist Teamarbeit ein gutes Instrument, um Mitarbeiter zu
fördern und zu motivieren. Kennzeichen erfolgreicher Teamarbeit sind gemeinsame
Leistungsziele und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sorgfältige Planung bei der
Einführung von Teamarbeit trägt entscheidend zum Erfolg bei.