Grid Management

Das Grid Management
entwickelte sich aus dem Führungsverhaltensgitter, auch Managerial Grid genannt. Es
analysiert den Führungsstil eines Managers nach den beiden Kriterien Sach- und
Menschenorientierung und ordnet ihn bestimmten Kategorien zu. Ziel des Grid Managements
ist es, den eigenen Führungsstil zu erkennen und zu überdenken und sich auch andere
Führungsstile anzueignen.

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