Die Unternehmensethik analysiert, kritisiert
 und begründet die Unternehmenskultur. Dies sind die Wertvorstellungen und Denkhaltung,
 die das Handeln reguliert, um den Unternehmenserfolg (Gewinn, Lebenserhaltung,
 Wertsteigerung) auf moralisch verantwortbare Weise zu erzielen. Je nach Unternehmen gibt
 es unterschiedliche Auffassungen über den Sinn und das Ziel des Unternehmens und den Wert
 der Person. Unternehmensethik erfordert einen hohen Aufwand an Abstimmung und
 Kommunikation aller im Unternehmen, da Autoritäten, Traditionen und Religionen keine
 gemeinsame Basis gewähren können.

Antworten